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公司團委開展“紀念五四運動97週年暨貫徹董事長兩個講話精神 青年知識競賽”活動

發佈日期:[2016-05-11]  瀏覽次數:465【關閉本頁】

爲了更好的貫徹公司董事長在2016年1月15日和2月19日公司召開的“二五”規劃總結表彰大會和2016年公司工作會上的兩個講話精神aaa。5月6日上午aaa,公司團委舉辦了“紀念五四運動97週年暨貫徹董事長兩個講話精神青年知識競賽”活動aaaa。公司董事長、黨委書記李強邦、公司總經理孫陸旬以及公司部分領導出席了此次活動並擔任此次知識競賽的評委aaaaa。

此次知識競賽涵蓋了企業各項規章制度、企業新制定的“24字”經營戰略、“三五規劃”、“三個不準”、“六個不讓”、“提四氣”以及企業文化等相關內容aaa,知識涵蓋面可謂相當廣泛aaa。此次競賽aaaa,公司機關共有兩支隊伍參加aaaaa,基層單位有四支隊伍參加aaaa,每隻隊伍分別由四人組成aaa。此次比賽共分爲集體必答題、個人搶答題、集體搶答題、風險挑戰題四個環節進行aaaaa。面對問答題目aaaa,大家冷靜思考aaa,沉着應對aaaa,對答如流aaaa,充分體現出青年員工對企業各項規章制度、新“24字”經營戰略等各方面知識的熟悉和掌握aaaa。在經過幾輪激烈的比拼和較量aaaa,各參賽隊的分數逐漸拉開了差距aaaa,在最後風險挑戰題環節aaa,機關第一代表隊表現出色aaaa,在此環節取得對其他隊伍的超越並最終取得了這次知識競賽活動的第一名aaa。此次活動得到了公司各級領導的大力支持aaa,公司更爲取得名次和所有參賽隊準備了豐厚的獎金和獎品aaaaa,讓參加此次活動的所有青年員工都能滿載而歸aaaa。

知識競賽活動後aaaa,公司團委又召開了短暫的座談會aaaaa,座談會內容主要圍繞如何認真貫徹董事長兩個講話精神、如何爲“三五規劃”宏偉目標幹好本職工作貢獻青春力量aaa。會上選出機關兩名青年和基層單位兩名青年作了發言aaaaa。公司董事長、黨委書記李強邦發表了重要講話aaa,在會上向各位青年員工緻以節日的問候aaa,他強調aaaa,團員青年是公司的希望aaaa,要加強思想政治和業務理論的學習aaa,樹立正確的人生觀aaaaa,價值觀aaaa,培養自己的責任意識aaaa,在工作上創先爭優aaa。同時、他對青年員工提出了希望和要求aaa,希望廣大青年員工發揚“五四”精神aaaa,團結一心aaaa,奮發努力aaaa,用智慧、青春和汗水譜寫公司“三五”規劃新篇章aaaaa。